Attacchi contro la Cgil dall’Asp di Caltanissetta, on. Iacono: Toni arroganti e sprezzanti in un canale ufficiale. Inaccettabile!

“Quello apparso sulla pagina dell’ASP di Caltanissetta non è un chiarimento istituzionale, ma uno sfogo personale dai toni arroganti e sprezzanti. È inaccettabile piegare il canale ufficiale di un’Azienda Sanitaria a una tale strumentalizzazione politica: chi gestisce la cosa pubblica sta evidentemente confondendo il dovere di governare con la pretesa di comandare senza limiti”.
A dichiararlo, in una nota, è la parlamentare del Partito Democratico Giovanna Iacono in seguito al post pubblicato dall’account ufficiale dell’ASP nissena che attacca in modo diretto il sindacato CGIL.
“Invece di rispondere nel merito alle critiche della CGIL – continua Iacono – si è scelta la strada della delegittimazione, dell’ironia offensiva e dell’esibizione dei rapporti di forza. Ma un ente pubblico non dovrebbe vantarsi di querele, condanne o del presunto declino di una sigla, né parlare di “estinzione” come se il dissenso fosse un fastidio da eliminare. Il pluralismo sindacale non è una concessione, ma un pilastro della democrazia nei luoghi di lavoro, a maggior ragione in una sanità pubblica che dovrebbe avere come unica priorità il diritto alla salute dei cittadini. Se le accuse rivolte dal sindacato sono, come si dice nel post, ‘senza capo né coda’, lo si dimostri con dati, atti e trasparenza. Alzare i toni non rafforza l’istituzione, la espone – conclude Iacono -, e questo linguaggio non racconta la debolezza del sindacato, ma l’incapacità di chi guida l’ASP di reggere il confronto e il dissenso democratico”.
Che cosa è successo: la denuncia dei sindacati e la risposta dell’Asp
08 gennaio 2026, la FP Cgil e la Cgil di Caltanissetta mettono nero su bianco la loro fotografia della rete ospedaliera provinciale: reparti “strategici e vitali” in sofferenza a Caltanissetta, Gela e Mussomeli; turni prolungati; interim a catena; straordinari e rischio clinico in crescita. Nel mirino finiscono, in particolare, il Pronto soccorso, le Malattie infettive, l’Ematologia e la Pneumologia al “Sant’Elia”a Caltanissetta; a Gela le criticità riguarderebbero Pronto soccorso, Chirurgia, Urologia e Malattie infettive senza dimenticare la Rianimazione; a Mussomeli si segnalano problemi in Medicina interna, Chirurgia e Cardiologia. I sindacati contestano anche il “mancato rispetto delle relazioni sindacali”, ricordando l’annullamento unilaterale di un incontro calendarizzato per il 22 dicembre e chiedono “assunzioni strutturali” e un cronoprogramma certo.
Il giorno dopo arriva una replica molto netta sui canali social dell’Asp: “Continuiamo a leggere di attacchi della Cgil provinciale rivolti all ASP senza né capo né coda .
Un sindacato serio infatti anziché sparare nel mucchio dicendo cose non dimostrate nè dimostrabili non cerca pretesti per farsi convocare dalla Direzione Strategica ma argomenti seri su cui discutere.
Se avessero studiato bene entrambi si sarebbero accorti che questi atteggiamenti pretestuosi non fanno breccia nei confronti del sottoscritto, anzi sono il metodo peggiore per non farsi riconoscere come interlocutore valido e credibile.
Infatti proprio la Cgil nelle varie Aziende che lo scrivente ha diretto ha intentato numerose azioni contro. Con l’unico risultato di vedere rigettate le istanze di comportamento antisindacale e vedere il rappresentante della Cgil condannato in sede penale proprio in questa provincia anche al risarcimento dei danni e alle spese legali .
Ora, al posto loro rifletterei sopratutto alla luce del fatto che la Cgil non fa più parte della delegazione trattante, che l’unico rappresentante che avevano nella RSU si è dimesso dal sindacato e che diversi iscritti storici si sono cancellati riducendo gli iscritti presso l’ASP di Caltanissetta ad un prefisso telefonico.
Ma se invece di riflettere vogliono continuare su questa strada ossia quella dell’estinzione lo facciano pure. Contenti loro contenti tutti.”
A guidare dal 2024 l’Asp di Caltanissetta è il manager Salvatore Lucio Ficarra.






