Vedelago (TV) – Canicattì (AG), 27 agosto 2025 – La piena valorizzazione del talento femminile non è solo un imperativo
etico, ma una leva strategica fondamentale per lo sviluppo sociale e anche per la crescita economica: secondo l’OCSE,
con più donne al lavoro e ampliando le politiche attive, il PIL pro capite in Italia potrebbe aumentare dell’3,5% entro il
2050 (dati 2024). Con questa consapevolezza, Banca delle Terre Venete e Banca San Francesco Credito
Cooperativo, entrambe parte del Gruppo BCC Iccrea, con il patrocinio di iDEE – Associazione delle Donne del
Credito Cooperativo, lanciano il “Premio Donna BCC 2025”. Questa iniziativa nasce per valorizzare l’impegno,
l’intuizione e i progetti di donne il cui apporto è fondamentale per lo sviluppo economico, sociale e culturale e che non
hanno ancora ricevuto ampio riconoscimento pubblico.
L’iniziativa rappresenta un ponte ideale che connette Nord e Sud Italia: il “Premio Donna BCC”, infatti, si rivolge a donne
che operano nei territori di competenza delle due Banche di Credito Cooperativo, ovvero le regioni Veneto e Sicilia.
Un’attenzione particolare sarà dedicata alle nuove generazioni, con un premio speciale riservato alle candidate under
36, per valorizzare il contributo delle giovani donne alla crescita sociale ed economica.
Le candidature per il Premio potranno essere inviate, sia in forma di autocandidatura che da terzi, tramite il sito
www.premiodonnabcc.it entro il 30 settembre 2025. Un comitato congiunto di rappresentanti delle due Banche
selezionerà le 6 candidate più interessanti (3 per regione), che saranno invitate all’evento finale. La vincitrice del Premio
principale e del Premio Donna giovane (under 36) riceveranno un riconoscimento di 500 euro, da destinare a sostegno
della causa o dell’iniziativa per la quale sono state premiate.
“Siamo convinti che le donne siano un motore fondamentale per lo sviluppo dei nostri territori e della nostra società,”
dichiara Gianfranco Sasso, Presidente di Banca delle Terre Venete. “Con il “Premio Donna BCC” vogliamo non solo
riconoscere l’eccellenza e l’innovazione che tante donne portano avanti, ma anche offrire modelli ispirazionali che
possano incoraggiare altre a intraprendere percorsi di protagonismo e leadership. È un impegno concreto della nostra
banca nel promuovere la parità di genere e valorizzare il talento femminile.”
Gli fa eco il Presidente di Banca San Francesco, Massimo Marchese Ragona: “Investire nel talento femminile non è
solo una questione di giustizia sociale: è una leva concreta di sviluppo, innovazione e coesione per i territori in cui
operiamo. Con il Premio Donna BCC, fortemente voluto e promosso per Banca San Francesco dalla Consigliera
Agata Irene Sacheli, delegata ai temi ESG della Banca , celebriamo storie di visone, coraggio e impatto, ma
soprattutto promuoviamo un modello di leadership più inclusivo, capace di generare valore per tutti. Questo
riconoscimento si inserisce perfettamente in un impegno più ampio della nostra banca: stiamo percorrendo con
determinazione il cammino verso la certificazione per la parità di genere, adottando pratiche, strumenti e politiche che
rendano la nostra organizzazione sempre più equa aperta e moderna. Perché solo una banca capace di evolversi può
davvero contribuire a costruire un futuro migliore per il territorio”.
Teresa Fiordelisi, presidente di iDEE, aggiunge: “Missione principale dell’Associazione iDEE è proprio quella di
valorizzare il contributo che le donne portano nei diversi ambiti in cui operano, perché si comprenda il vantaggio generato.
